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[ 강의 > 이화수업 ] 2014.11.19
1. 조직의 기원에 대한 합리적 설명 2. 조직의 기원에 대한 자연적 설명 3. 어떻게 새 조직이 생겨나는가? 4. 자원의 동원 5. 조직환경의 분석 수준 6. 과업환경 7. 제도적 환경 8. 기술적, 제도적 통제 9. 조직의 대 환경전략 10. 조직의 경계설정이...
[조직과여성] 01. 합리적, 자연적, 개방적 체제로서의 조직
[ 강의 > 이화수업 ] 2014.11.19
1. 조직을 이해하는 것이 왜 중요한가? -모든 사회생활의 기본 -사회적 병리현상의 근원 -조직 연구를 통한 사회현상의 이해와 분석 2. 모든 조직이 가지는 공통적인 특징은 무엇인가? 3. 다양한 조직의 정의 -Weber -Bernard -Selznic -Katz...
FOUNDATIONS OF MODERN SOCIAL THEORY Lecture 15 - Freud on Sexuality and Civilization
[ 강의 > 교외강의 ] 2014.06.30
프로이트는 1856년에 체코 공화국의 모라비아에서 태어났다. 본래 법학도였으나 신경학자가 된다. 그후 그는 히스테리를 연구한다. 그러다 그는 인간의 무의식은 성과 관련이 많으며, 억압된 성충동이 무의식에 들어간다는 것을 알게된다. 그는 그의 연구를 1986년에 정...
[ 강의 > 교외강의 ] 2014.06.25
세포는 성장하다가 자신 스스로 결함을 느껴 자기 스스로 목숨을 끊는다. 다른 세포들에 악영향을 끼치지 않기 위해서 자기 스스로를 희생하는 것이다. 내 몸안에서의 세포들의 mutation은 그들 스스로의 단계에서 처리하므로 나의 offspring에게 유전되지 않는다...
[ 강의 > 교외강의 ] 2014.06.25
근육을 해부해보면 어떤 형태일까. Khan은 팔뚝을 그리면서 설명을 시작한다. 우리가 흔히 근육이라고 말하는 것은 Skeletal muscle이다. 말하고 씹는 데 사용된다고 볼 수 있다. 팔뚝 근육 전체를 포괄하고 있는 것은 Epimysium이라고 한다. Epi...
[ 강의 > 교외강의 ] 2014.05.04
강연자는 인간이 무엇으로 구성되어 있는지에 말하기에 앞서 죽음 후에 다시 생이 있는가에 질문한다. 답은 없다이다. 음식을 다 먹고나면 남아있는 음식이 없듯이 인간도 마찬가지이다. 이 질문에 대해 더 확실한 답을 얻기 위해서는 사람이 무엇인지에 대해 알아야 한다고 ...
[ 강의 > 교외강의 ] 2014.05.03
바이러스는 단백질로 구성된 작은 입자로서 생명체라고 보기는 어렵지만, 많은 질병을 유발시킨다. 이 영상에서 강의자는 치사율에 따라 이와 관련된 5가지의 치명적인 질병에 대해 설명한다. 첫 번째로 니파(Nipah)는 치사율이 50%에 달한다. 이 바이러스는 1999...
The surprising truth about what motivates us
[ 강의 > 교외강의 ] 2014.05.03
Daniel Pink는 더 열심히 일하려는 동기를 자극하는 데 있어서 금전적인 것이 다가 아니라고 말한다. 그에 따르면, 업무수행을 향상시키고 개인적인 만족을 키우기 위해서는 세 가지 요소가 필요하다고 한다. 첫 번째로 자율성(autonomy)을 드는데, 자신의 ...
세포 조직 공학이 우리가 치료 받는 방식을 바꿀 수 있을까요?
[ 강의 > 교외강의 ] 2014.04.30
Tissue Engineer인 Nina Tandon이 이 새로운 기술이 우리가 치료받는 방식을 바꿀 수 있을 지에 대해서 설명합니다. 지금까지 신약 개발에는 연구실에서 작업하고, 동물 실험 및 임상 실험 단계가 요구되어 왔고 이 과정은 오래 걸리는데다가 시간도 많...
Industrial Organization of Chaebol_세계화와 재벌 7강
[ 강의 > 이화수업 ] 2013.10.08
Industrial Organization of Chaebol 재벌의 산업 조직1. Chaebol governance structure 재벌 지배 구조2. Characteristics of professional management 전문관리의 특징3. Work e...