Daniel Pink는 더 열심히 일하려는 동기를 자극하는 데 있어서 금전적인 것이 다가 아니라고 말한다. 그에 따르면, 업무수행을 향상시키고 개인적인 만족을 키우기 위해서는 세 가지 요소가 필요하다고 한다. 첫 번째로 자율성(autonomy)을 드는데, 자신의 일을 스스로 주도할 수 있는 권리를 말한다. 두 번째로 언급한 전문성(mastery)은 가진 직업에 있어서 더 발전하려고 하는 욕구라고 할 수 있다. 마지막으로는 목적(purpose)을 말하는데, 어떤 목표를 가지고 일을 하는 것이 중요함을 말한다. 이 강의를 통해서 그는 위 세 가지 요소가 조직을 발전시킬 수 있을 것이며 궁극적으로는 이 세상을 더 나은 방향으로 이끌 수 있을 것이라 본다.