이 과목은 다양한 현대사회의 사회조직에서 여성이 차지하는 의미와 지위, 그리고 리더십에 대한 기본적인 지식을 제고할 수 있도록 구성되었다. 수업의 초반부는 현대사회의 복합조직을 설명하는 주요 이론을 검토하고 젠더와 조직이론에 대한 기본적인 지식을 습득한다. 후반부에는 여성의 진출이 부진한 네 가지 대표적인 엘리트 조직-기업, 학계, 공직, 법조계-에서의 유리천장과 여성 관리자의 리더십에 대한 구체적인 사례와 특강, 그리고 토론을 실시한다.
[조직과여성] 01. 합리적, 자연적, 개방적 체제로서의 조직
[조직과여성] 02. 조직의 기원과 조직 환경
[조직과여성] 03. 조직과 경계
[조직과여성] 04. 네트워크조직 및 조직병리
[조직과여성] 05. 세계화와 여성
[조직과여성] 06. 여성과 조직
[조직과여성] 07. 여성고용정책의 월스톤크래프트(Wollstonecraft) 딜레마
[조직과여성] 08. 선진국 시간제 확산배경과 활용실태
[조직과여성] 09. 여성과 리더십
[조직과여성] 10. 성별화된 리더십: 여성과 남성의 리더십은 다른가?
[조직과여성] 11. 미국기업의 여성관리직(1)
[조직과여성] 12. 미국기업의 여성관리직(2)
[조직과여성] 13. 미국기업의 여성관리직 (3)
[조직과여성] 14. 일본기업의 여성관리직
[조직과여성] 15. 조직과여성 특강 한국기업의 여성관리직(1)
[조직과여성] 16. 한국기업의 여성관리직(2)
[조직과여성] 17. 학생발표, 학계의 유리천장(1)
[조직과여성] 18. 학계의 유리천장(2)
[조직과여성] 19. 학계의 유리천장(3)
[조직과여성] 20. 학생발표 / 공직의 유리천장: 이론과 실제 (1)
[조직과여성] 21. 공직의 유리천장: 이론과 실제 (2)
[조직과여성] 22. 특강: 여성법조인의 유리천장과 리더십
[조직과여성] 23. 학생발표, 적극적 고용개선조치(1)
[조직과여성] 24. 적극적 고용개선조치(2)