1. 거시 구조적 적응 -단일 구조에서 다부서구조로
2. 네트워크 조직 -IT기술의 발전과 전문화되는 소비자 시장의 영향
3. 지배연합(Dominant Coalition) -지배연합의 크기와 구성에 영향을 미치는 요인들(소유주와 관리자, 노동, 경계역할, 외부 행동자)
4. 통제체제-권력과 권위
5. 조직이 조직구성원에게 제기하는 문제 -소외(Karl Marx의 소외, 감정노동) -불평등(임금격차, 성별직종분리) -불안정성(구조조정, 성과연동임금제) -과도한 순응
6. 조직이 공공에 미치는 영향 -범죄와 부패 -Unresponsiveness -Relentlessness