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[조직과여성] 16. 한국기업의 여성관리직(2)

강의소개

  • 강연자/제작자 이주희
  • 소속기관이화여자대학교
  • 사회학전공
  • 학기2013학년도 2학기
  • 저작권cc-BY-NC-ND
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1. 이주희, 전병유, <유리천장 깨트리기>, 2004 -여성은 어떤 기업에서 관리직으로 진출하는가?
2. 여성의 관리직 진출을 저해하는 요소는 무엇인가? -유리벽과 유리천장 -조직문화: 다국적 기업과 한국기업 -여성의 리더십과 네트워크
3. 여성관리직 모성보호의 딜레마 -조직문화 -다르지만 같아야 한다: 임신사실의 은폐 -대체인력 확보의 어려움 -모성보호 관련 휴직이 인사고과에 미치는 영향 -육아휴직의 남녀차별 -관리직 여성의 대안
4. 여성관리직 개인별 사례 -중화학 공업 국내 대기업 계열사 과장(H)


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