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  • [조직과여성] 20. 학생발표 / 공직의 유리천장: 이론과 실제 (1)
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    [조직과여성] 20. 학생발표 / 공직의 유리천장: 이론과 실제 (1)

    [ 강의 > 이화수업 ]    2014.11.19

    1. 공직의 유리천장과 대표관료제 -대표관료제: 모든 주요집단으로부터 인구비례에따라 관료 충원 -공직에서의 유리천장 실태1: 중앙부처 -공직에서의 유리천장 실태2:지자체 -승진차별의 실태 -승진저해기제1: 성별분업의양상 -승진저해기제2: 공직 내 사회적 관계 -승...

  • [조직과여성] 19. 학계의 유리천장(3)
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    [조직과여성] 19. 학계의 유리천장(3)

    [ 강의 > 이화수업 ]    2014.11.19

    1. 외국의 여교수 임용확대 정책 분석(민무숙, 2002) -4개국 대학 여교수 임용확대정책 분석 -공통점: 남녀고용평등법과 적극적 조치(AA) 2. John Skrentney(1996), Ironies of Affirmative Action -차별금지를 위한 차...

  • [조직과여성] 15. 조직과여성 특강 한국기업의 여성관리직(1)
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    [조직과여성] 15. 조직과여성 특강 한국기업의 여성관리직(1)

    [ 강의 > 이화수업 ]    2014.11.19

    특강: 오세임 (우리투자증권 前 상무) 1. 이주희, 전병유, <유리천장 깨트리기>, 2004 -취업자중 여성비율과 관리직 내 여성비율의 국제비교 -여성 경영관리직의 통계적 특성 -남녀 관리직의 학력별 구성 -남녀 관리직의 전공별 구성 -남녀 관리직 직...

  • [조직과여성] 08. 선진국 시간제 확산배경과 활용실태
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    [조직과여성] 08. 선진국 시간제 확산배경과 활용실태

    [ 강의 > 이화수업 ]    2014.11.19

    1. 일본 -여싱 시간제 근로자 비율의 추이 -여성 비정규직의 구성 -시간제 근로 노동법 -시간제 근로 취업환경 개선을 위한 조성금 2. 영국 -고용형태별 산업분포 -영국의 시간제 근로자법, 2000 -2002년 고용법의 가족친화적 조항 3. 캐나다, 미국, 네덜...

  • [조직과여성] 07. 여성고용정책의 월스톤크래프트(Wollstonecraft) 딜레마
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    [조직과여성] 07. 여성고용정책의 월스톤크래프트(Wollstonecraft) 딜레마

    [ 강의 > 이화수업 ]    2014.11.19

    1. 여성고용정책의 월스톤크래프트 딜레마 -적극적 고용개선조치(AA) -여성의 다름에 대한 강조(유연근무제) -몰성적 노동시장정책의 차별적 효과(최저임금제, 비정규직 보호법과 여성의 분리직군화) -여성의 평등한 노동권을 위한 대안 -표준고용관계(SER)의 유연한 ...

  • [조직과여성] 04. 네트워크조직 및 조직병리
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    [조직과여성] 04. 네트워크조직 및 조직병리

    [ 강의 > 이화수업 ]    2014.11.19

    1. 거시 구조적 적응 -단일 구조에서 다부서구조로 2. 네트워크 조직 -IT기술의 발전과 전문화되는 소비자 시장의 영향 3. 지배연합(Dominant Coalition) -지배연합의 크기와 구성에 영향을 미치는 요인들(소유주와 관리자, 노동, 경계역할, 외부 행...

  • [조직과여성] 03. 조직과 경계
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    [조직과여성] 03. 조직과 경계

    [ 강의 > 이화수업 ]    2014.11.19

    1. 경계설정을 위한 연구 대상 2. Recruitment Criteria -조직에 대한 합리적 관점 -연령, 성, 민족, 계급 등 사회적 정체성이 합리적 의사결정에 개입 -조직에 대한 자연적 관점 -갈등이론가 -페미니스트 이론가들의 비판 3. 내부노동시장 -노동...

  • Bill and Melinda Gates' 2014 Stanford Commencement Address
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    Bill and Melinda Gates' 2014 Stanford Commencement Address

    [ 강의 > 교외강의 ]    2014.07.05

    Bill Gates와 그의 아내 Malinda Gates의 Standford대학 졸업식 축하 연설이다. Microsoft 회사에 Standford 출신이 많다. Standford에서는 많은 천재들을 배출하는 것 같다. 개방적이며 새로운 것에 대한 변화를 추구하는 ...

  • Lorrie Faith Cranor: What's wrong with your pa$$w0rd?
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    Lorrie Faith Cranor: What's wrong with your pa$$w0rd?

    [ 강의 > 교외강의 ]    2014.07.04

    컴퓨터 엔지니어의 보안과 비밀번호에 대한 흥미로운 강연이다. 사람들은 비밀번호 때문에 짜증나는 상황이 많다고 이야기한다. 하지만 많은 사이트에 비밀번호를 특이하게 설정하여 기억하는 것은 매우 어렵다. 해마다 비밀번호 규정이 변하는 양상도 볼 수 있다. 정말 사용하...

  • Jon Ronson: Strange answers to the psychopath test
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    Jon Ronson: Strange answers to the psychopath test

    [ 강의 > 교외강의 ]    2014.07.04

    강연자는 우연이 싸이코패스책을 읽으며 일반적인 사람인 자신도 여러가지 정신 질환을 가지고 있다고 분류된다는 사실을 알게 되었고 그 분야에 더욱더 관심을 가지게 되었다. Scientologist인 Brian을 통해 Broadmoor라는 정신 질환자 수용소를 방문하는...


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