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  [혁신이화시리즈특강] 나의 페미니즘 레시피: 행복한 출발

  [ 강의 > 이화특강 ]    2016.04.26

  '혁신이화시리즈특강' 인문·사회분야 마지막 강의가 8월 5일(수) 중강당에서 열렸다. 이번 특강은 한국 최초의 여성학자인 장필화 교수(여성학과)가 연사로 나서 예비이화인을 위한 ‘High-Ewha, Hi-Ewha’ 참여 학생 25...

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  Tom Wujec : Got a wicked problem? First, tell me how you make toast

  [ 강의 > 교외강의 ]    2015.07.03

  토스트 만드는 법은 복잡할 게 별로 없어 보이지만, 누군가 당신에게 그 과정을 그려보라 하게 된다면 또다른 얘기입니다. Tom Wujec은 개인과 조직을 대상으로 토스트 만드는 과정을 그려보도록 요청하는 것을 수년간 해왔고, 이를 통해 직장에서 발생하는 복잡한 문...

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  심리학의 본질2_심리학의 이해 3강

  [ 강의 > 이화수업 ]    2015.03.16

  1.심리학의 역사 -구성주의, 기능주의, 행동주의, 형태심리학, 정신분석학, 인지심리학 2.현대 심리학의 관점들 -생물심리학,행동심리학, 인지심리학, 정신분석학, 인본주의 3.심리학의 주요 하위 영역 -생물심리학, 인지심리학, 발달심리학, 임상심리학, 상담심리학,...

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  [조직과여성] 24. 적극적 고용개선조치(2)

  [ 강의 > 이화수업 ]    2014.11.19

  3. 여성임원 현황 및 확대방안 -관리직 및 기업고위임원 여성비율, 2009-2012 4. 한국의 여성임원 부족 원인 -원인1: 저조한 여성 노동시장 참여율과 경력단절 -원인2: 적극적 고용개선조치의 실효성 부족 5. 한국 여성임원 확대방안 6. 적극적 고용개선조...

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  [조직과여성] 23. 학생발표, 적극적 고용개선조치(1)

  [ 강의 > 이화수업 ]    2014.11.19

  1. 공무원 채용목표제 역사 2. 여교수 채용목표제 부활 필요 3. 여성임원 현황 및 확대방안 -관리직 및 기업고위임원 여성비율, 2009-2012

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  [조직과여성] 22. 특강: 여성법조인의 유리천장과 리더십

  [ 강의 > 이화수업 ]    2014.11.19

  김영란(서강대 법학전문대학원 석좌교수, 前 대법관) -사법부의 유리천장 -고시를 통한 여성비율의 증가에도 불가하고 여전히 존재하는 유리천장

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  [조직과여성] 21. 공직의 유리천장: 이론과 실제 (2)

  [ 강의 > 이화수업 ]    2014.11.19

  1. 남녀 간 승진격차 인식차이 -남성공무원: 여성에 대한 승진차별없음 -여성공무원(5급미만): 승진에서 남성에게 뒤진 경험 많음2. 직급 차별과 '여성' 상호작용 3. 보직배치의 중요성 -같은 조직 내에서도 여성의 일, 남성의 일을 나누는 미시(micro) 성별...

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  [조직과여성] 20. 학생발표 / 공직의 유리천장: 이론과 실제 (1)

  [ 강의 > 이화수업 ]    2014.11.19

  1. 공직의 유리천장과 대표관료제 -대표관료제: 모든 주요집단으로부터 인구비례에따라 관료 충원 -공직에서의 유리천장 실태1: 중앙부처 -공직에서의 유리천장 실태2:지자체 -승진차별의 실태 -승진저해기제1: 성별분업의양상 -승진저해기제2: 공직 내 사회적 관계 -승...

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  [조직과여성] 19. 학계의 유리천장(3)

  [ 강의 > 이화수업 ]    2014.11.19

  1. 외국의 여교수 임용확대 정책 분석(민무숙, 2002) -4개국 대학 여교수 임용확대정책 분석 -공통점: 남녀고용평등법과 적극적 조치(AA) 2. John Skrentney(1996), Ironies of Affirmative Action -차별금지를 위한 차...

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  [조직과여성] 18. 학계의 유리천장(2)

  [ 강의 > 이화수업 ]    2014.11.19

  1. 글로벌 문화자본: 미국유학동기에 대한 심층분석(김종영, 한국사회학 2008) 2. 미취업 여자 박사의 경험과 좌절(장미혜, 한국여성학 2001) 3. 여자 박사의 노동시장 내 지위에 대한 여성주의적 해석과 대응(민무숙, 한국여성학 2002) -대학의 남성중심...