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  [조직과여성] 07. 여성고용정책의 월스톤크래프트(Wollstonecraft) 딜레마

  [ 강의 > 이화수업 ]    2014.11.19

  1. 여성고용정책의 월스톤크래프트 딜레마 -적극적 고용개선조치(AA) -여성의 다름에 대한 강조(유연근무제) -몰성적 노동시장정책의 차별적 효과(최저임금제, 비정규직 보호법과 여성의 분리직군화) -여성의 평등한 노동권을 위한 대안 -표준고용관계(SER)의 유연한 ...

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  [조직과여성] 06. 여성과 조직

  [ 강의 > 이화수업 ]    2014.11.19

  1. Gender and Economic Sociology -Social Networks -Culture, Social Norms, and Institutions -Self-interested Rational Choice 2. Occupational Sex Seg...

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  [조직과여성] 05. 세계화와 여성

  [ 강의 > 이화수업 ]    2014.11.19

  1. Globalization -세계화가 여성에게 미친 영향은? 2. 세계화의 촉진 요인 -세계 경제의 통합과 초국적 기업의 등장 -정보통신기술의 발달 -국제적 정부 기제의 성장 3. 세계화 논쟁 -The Hyperglobalist Thesis -The Scept...

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  [조직과여성] 04. 네트워크조직 및 조직병리

  [ 강의 > 이화수업 ]    2014.11.19

  1. 거시 구조적 적응 -단일 구조에서 다부서구조로 2. 네트워크 조직 -IT기술의 발전과 전문화되는 소비자 시장의 영향 3. 지배연합(Dominant Coalition) -지배연합의 크기와 구성에 영향을 미치는 요인들(소유주와 관리자, 노동, 경계역할, 외부 행...

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  [조직과여성] 03. 조직과 경계

  [ 강의 > 이화수업 ]    2014.11.19

  1. 경계설정을 위한 연구 대상 2. Recruitment Criteria -조직에 대한 합리적 관점 -연령, 성, 민족, 계급 등 사회적 정체성이 합리적 의사결정에 개입 -조직에 대한 자연적 관점 -갈등이론가 -페미니스트 이론가들의 비판 3. 내부노동시장 -노동...

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  [조직과여성] 02. 조직의 기원과 조직 환경

  [ 강의 > 이화수업 ]    2014.11.19

  1. 조직의 기원에 대한 합리적 설명 2. 조직의 기원에 대한 자연적 설명 3. 어떻게 새 조직이 생겨나는가? 4. 자원의 동원 5. 조직환경의 분석 수준 6. 과업환경 7. 제도적 환경 8. 기술적, 제도적 통제 9. 조직의 대 환경전략 10. 조직의 경계설정이...

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  [조직과여성] 01. 합리적, 자연적, 개방적 체제로서의 조직

  [ 강의 > 이화수업 ]    2014.11.19

  1. 조직을 이해하는 것이 왜 중요한가? -모든 사회생활의 기본 -사회적 병리현상의 근원 -조직 연구를 통한 사회현상의 이해와 분석 2. 모든 조직이 가지는 공통적인 특징은 무엇인가? 3. 다양한 조직의 정의 -Weber -Bernard -Selznic -Katz...

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  FOUNDATIONS OF MODERN SOCIAL THEORY Lecture 15 - Freud on Sexuality and Civilization

  [ 강의 > 교외강의 ]    2014.06.30

  프로이트는 1856년에 체코 공화국의 모라비아에서 태어났다. 본래 법학도였으나 신경학자가 된다. 그후 그는 히스테리를 연구한다. 그러다 그는 인간의 무의식은 성과 관련이 많으며, 억압된 성충동이 무의식에 들어간다는 것을 알게된다. 그는 그의 연구를 1986년에 정...

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  달리고 등산하고 춤출 수 있게 해주는 새로운 인체 공학

  [ 강의 > 교외강의 ]    2014.06.25

  강연자는 디자인이 생물에 영향을 미치고, 생물이 디자인에 영향을 미치는 그 관계를 설정하면서 강의를 시작한다. 그는 사고로 두 다리를 절단해야만 했다. 이전까지 그는 기술은 파괴될 수 있어도 사람의 신체가 파괴될 수 있으리라 생각하지 못했다. 하지만 지금...

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  Cancer

  [ 강의 > 교외강의 ]    2014.06.25

  세포는 성장하다가 자신 스스로 결함을 느껴 자기 스스로 목숨을 끊는다. 다른 세포들에 악영향을 끼치지 않기 위해서 자기 스스로를 희생하는 것이다. 내 몸안에서의 세포들의 mutation은 그들 스스로의 단계에서 처리하므로 나의 offspring에게 유전되지 않는다...