1. 이주희, 전병유, <유리천장 깨트리기>, 2004 -여성은 어떤 기업에서 관리직으로 진출하는가?
2. 여성의 관리직 진출을 저해하는 요소는 무엇인가? -유리벽과 유리천장 -조직문화: 다국적 기업과 한국기업 -여성의 리더십과 네트워크
3. 여성관리직 모성보호의 딜레마 -조직문화 -다르지만 같아야 한다: 임신사실의 은폐 -대체인력 확보의 어려움 -모성보호 관련 휴직이 인사고과에 미치는 영향 -육아휴직의 남녀차별 -관리직 여성의 대안
4. 여성관리직 개인별 사례 -중화학 공업 국내 대기업 계열사 과장(H)