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  • [조직과여성] 24. 적극적 고용개선조치(2)
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    [조직과여성] 24. 적극적 고용개선조치(2)

    [ 강의 > 이화수업 ]    2014.11.19

    3. 여성임원 현황 및 확대방안 -관리직 및 기업고위임원 여성비율, 2009-2012 4. 한국의 여성임원 부족 원인 -원인1: 저조한 여성 노동시장 참여율과 경력단절 -원인2: 적극적 고용개선조치의 실효성 부족 5. 한국 여성임원 확대방안 6. 적극적 고용개선조...

  • [조직과여성] 18. 학계의 유리천장(2)
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    [조직과여성] 18. 학계의 유리천장(2)

    [ 강의 > 이화수업 ]    2014.11.19

    1. 글로벌 문화자본: 미국유학동기에 대한 심층분석(김종영, 한국사회학 2008) 2. 미취업 여자 박사의 경험과 좌절(장미혜, 한국여성학 2001) 3. 여자 박사의 노동시장 내 지위에 대한 여성주의적 해석과 대응(민무숙, 한국여성학 2002) -대학의 남성중심...


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