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Why we have too few women leader

강의소개

  • 강연자/제작자 Sheryl Sandberg
  • 소속기관TED
  • 저작권cc-BY-NC-ND
  • 조회1,227
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  • 댓글0




이 강의는 페이스북의 COO인 Sheryl Sandberg가 여성들이 사회에서 자신의 능력과 재능을 마음껏 펼칠 수 있는 사회를 만들기 위해 여성 개개인이 어떤 노력을 할 수 있는지에 관해 다룬다. 현재 우리는 여성의 인권이 굉장히 많이 신장되어있는 사회에 살고 있지만 여전히 여성들은 자신의 능력에 비해 충분한 기회를 갖지 못하고 있다. 나이, 직업, 국가를 막론하고 여성이 고위층에 머무는 비율은 여전히 미미하며 상황은 오히려 더 안 좋은 방향을 진행되고 있다. 그녀는 일을 하고 싶어하는 이 시대의 여성들 그리고 다음 세대의 여성들에게 이러한 문제와 관련하여 개인적으로 할 수 있는 3가지 핵심을 역설한다. 첫째 책상에 앉아라. 성공은 거의 대부분 남성에게 편향되어 있으며 여성들의 능력은 일반적으로 과소평가되고 있다. 여성들 또한 당당히 자신만의 성공을 쟁취하고 협상하여야 하며 승진할 자격이 있다. 여성들은 더 이상 사무실의 구석에 앉지 않고 남성들과 동등하게 책상에 앉아야 한다. 두번째는 여러분의 파트너를 진정한 파트너로 만들어라. 여기서의 파트너는 남편이다. 남편을 진정한 파트너 즉, 가정일을 동등하게 배분함으로써 여성의 사회적 진출을 높이는 것이 중요하다고 하였다. 마지막으로 그만두기 전에는 그만두지 마라. 아이를 갖는 것을 생각하는 순간 여성들은 대개 승진에 목메지 않고 자꾸 뒤로 물러선다. 그녀는 여성이 임신으로 인해 그만두기 전까지 절대 뒤로 물러서지 않고 계속해서 앞으로 나아가야 한다고 강조하였다. 우리 세대 뿐만 아니라 다음 세대의 여성들이 그들의 능력을 지금보다 더 많이 펼칠 수 있는 사회를 만들어야 함을 역설하면서 강의를 마무리한다.


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