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Gender Equality: The Smart Thing To Do

강의소개

  • 강연자/제작자 Harvard Kennedy School
  • 소속기관Harvard University
  • 저작권cc-BY-NC-ND
  • 조회653
  • 추천
  • 댓글0




남녀평등은 옳은 선택일뿐만 아니라 똑똑한 선택이다. 남녀평등이 완전히 이루어지지 않고 있는 원인은 무엇인가? 그것은 사람들이 남녀 사이의 사회적 격차가 계속 줄어들고 있다고 '짐작'하고 있기 때문이다. 인재를 잘 관리한다는 것은 남녀 사이의 차별을 두지 않고 재능을 기준으로 사람들을 채용한다는 것이다. 여성들에게 교육을 제공하고 있다는 것만으로 남녀평등이 이루어졌다고 볼 것이 아니다. 그러한 교육을 받은 여성들이 자신들의 재능을 펼칠 수 있도록 여성노동력에 대한 사회의 요구도 커져야 할 것이다. 그러한 환경이 조성되어야 여성들이 스스로 자신의 잠재력을 발견할 수 있을 것이다. 여성들의 사회적 참여가 전체 사회의 성장으로 이어질 수 있다는 것은 다음과 같은 사실에 기인한다. 모든 사회는 다양한 성장환경과 개인적 성격을 가진 사람들의 각양각색의 의견과 예측으로 지금까지 지속할 수 있었다는 것이다. 그러한 다양성을 부인하고 거절한다는 것은 사회의 지속가능한 원동력을 잃게 만드는 것과 같은 것이다.


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